文字文字、デザインとフォーマット
キャラクターレターは、仕事、学校、さらには法廷でさえ、候補者をバックアップする推薦状です。それは、誰かが彼らを雇う前、または彼らが良い学校に入学する前に、あなたの友人やあなたが知っている誰かの身元調査として機能します。キャラクターレターを書いたことがない場合はデザインが難しい場合もありますが、手紙を書いている相手について十分な情報があれば簡単にデザインでき、受信者がキャラクターレターを受け入れることができます。パーティー。
ですから、文字を書くときに必ず確認しなければならないことがいくつかあります。
- フォーマルなトーンを維持する
- 良い英語を使う
- あなたが手紙を書いている人についての重要な詳細を追加してください
- 正直に言ってください。誰かがあなたの推薦に基づいてその人を雇っています
さて、文字を書き始めるときは、次の情報が含まれていることを確認する必要があります。
- あなたとあなたが共有するキャラクターレターを書いているその人との関係。
あなたの友人/家族の人を分析している人々のために手紙の信憑性が高まるように、あなたはその人とのあなたの関係が何であるかを言及する必要があります。キャラクターレターの背後にある基本的な考え方は、この候補者が彼らにとって最良の選択である可能性があることを採用担当者に示すことです。ただそれを言う代わりに、例えば、Mr.Zはあなたの友達です。 「私はカリフォルニア大学の最後の学期にZ氏の教師になる義務がありました」と書くことができます。
あなたが書いている人とのあなたの関係を説明する
- 手紙の形式は、正式な設定に適している必要があります。
文字を書くときは、特定の形式に従う必要があります。文字文字の最も一般的な形式は、文字を3つの部分に分割することです。
最初の段落は、あなたとZ氏の関係、およびそれに関するすべての重要な詳細についてです。
2番目の段落は、Z氏の性格についてのあなたの考えです。あなたが彼の中で見たもの、あなたが人または学生としてのZ氏についてどう思うか、そしてZ氏が学生としてどのように考えているか/あなたが一緒に時間を過ごした年の従業員/隣人。
そして3番目の段落は、この手紙を読んでいる人が、Z氏を、彼らが大学で採用または席を与えているポジションの適切な候補者であるとどのように考えるべきかについてです。 - その人への敬意を表すために「Sincerely」で手紙を承認し、名前を追加します。
たとえば、心から、ハビバレーマン
手紙を適切に承認する
- 文字が1ページを超えないようにしてください。長すぎると、文字が読者にとって魅力的でなくなります。彼ら、この手紙を読み、それに応じてあなたの友人/学生を判断する人々は、基本を探しています。彼らは、Z氏についての重要なことを、可能な限り短く要約した方法で知りたいと思っています。情報を追加しすぎることが候補者にとって有益であると思われる場合は、シナリオを再考することをお勧めします。
ただし、短くしておくことは、候補者に関する重要な詳細を追加してはならないという意味ではありません。シンプルで簡潔、そして有益な情報を同時に提供する必要があります。 - 否定的な詳細を追加しないでください。ただし、良い点についても嘘をつかないでください。あなたが彼を知っているようにあなたの友人/学生の肯定的な特徴を書いてください。キャラクター証明書は、その人が会社にとってどれほど肯定的であるか、またはどれほど良いかを示します。したがって、Z氏の行動を説明するために使用する形容詞は、非常に肯定的である必要があります。たとえば、親切な性格、自然を与えること、良いチームメイト、熱心な学習者。否定的な詳細を追加してはならない理由は、あなたが書いている人の拒絶を避けるためです。
- 候補者の人生の重要な出来事を書き留めるときは、その特定の情報の重要性のレベルを分析する必要があります。この情報を文字で書く必要があるかどうかを自問してください。そして、それがノーの場合、それを書き留めないでください。常に覚えておいてください、それをシンプルで簡潔で有益なものにしてください。
- あなたがしなければならない最後のそして最も重要なステップはあなたがそれを受信者に転送する前にあなたの手紙を再確認することです。文法上の誤りがないことを確認する必要があります。追加情報はなく、すべてがトピック、つまり候補者の性格に関連している必要があります。良い語彙を使用すると、手紙が読者にとってより魅力的になるので、プラスのポイントですが、それをやりすぎないでください。シンプルさを第一に。次の図は、文字の例です。それがあなたがより効果的にあなたを書くのを助けることを願っています。
文字の書き方の例
