Mozillaはグローバルな労働力から250人の従業員を解雇しています

同社は台湾の台北での事業を停止します

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ハイテク企業は、世界的なパンデミックの影響を受けません。 2020年7月、LinkedInは900人以上の従業員を手放すことを発表しました。本日、Mozillaは、世界中の従業員から約250人を解雇すると発表しました。一時解雇のため、台北での事業は閉鎖されます。

しかし、Mozillaが今年従業員を解雇したのはこれが初めてではありません。 2020年の初め、 それはまた70の仕事を切り取った 。

内部メッセージでは、 CEOのミッチェルベーカーは言った 世界的大流行のため、COVID以前の計画はもはや適用できなかった。その収入は減少しています。

COVIDの前に、Mozillaはより良いインターネットを構築することを計画していました。また、新製品に投資し、その寿命を延ばすために財政を調整する準備をしました。

春以来、ミッチェルは一時解雇の可能性について話してきました。彼女は、一部の従業員を手放すことなく、長期的な成功のために組織を設立する別の方法があることを望んでいました。

収益の減少

残念ながら、収益が減少しているため、前進したいのであれば、会社は小さくならなければなりません。組織が小さいにもかかわらず、Mozillaはより迅速かつ機敏に行動することを約束しました。

CEOはまた、オープンなWebエコシステムを持つという同じビジョンを共有する組織のパートナーとより協力することを約束しました。

新しい組織構造は、新製品の開発に焦点を合わせ、市場活動に進みます。会社は継続します Firefoxに焦点を当てる 、Pocket、およびHubsVRプロジェクト。また、新しいVPNサービスやその他のセキュリティおよびプライバシー製品の開発も継続します。 VPNアプリは、テクノロジーの金儲けと見なされています。

しかし、MozillaはVPNパーティーに到着するには遅すぎました。それにもかかわらず、それは市場のプレーヤーの1つになりました。その理由の1つは、プライバシーを最優先する組織としての評判です。

使用するGoogleとの契約 デフォルトの検索プロバイダーとしてのGoogle Firefoxでは今年で期限切れになります。契約はまだ更新されていませんが、復元されるかどうかについてはまだニュースがありません。この取引は会社の収益の90％を占めました。また、Googleが契約を更新しない場合、2021年以降のMozillaの将来は大きな影響を受けます。

解雇された従業員は、12月31日までの基本給と同等の退職金を受け取ります。また、年の前半にはパフォーマンスボーナスを受け取ります。さらに、会社のボーナスとCOBRA健康保険給付を受け取ります。

Mozillaや他のテクノロジー企業は、新しい環境に適応しています。彼らはビジネスを続けるために厳しい電話をかけなければなりません。仕事の役割を減らすことは、企業が浮かんでいるための方法の1つです。

さまざまな企業での一時解雇は驚くべきことではありません。米国経済は現在、追い風になっています。そして、今後数か月でさらに多くの一時解雇が見られると予想できます。この行動は、COVID-19によってもたらされる経済的現実に対処します。労働力の規模を縮小することは難しい決断です。しかし、MozillaやLinkedInのような企業は、パンデミックの影響を受けません。傍観者を待っている人が増えているようです。